INTRODUCCIÓN:

laborESO, es una experiencia de inmersión laboral para alumnos de Educación Secundaria Obligatoria. Semejante a la que se viene realizando en el Reino Unido con el nombre de "Work-Experience".

Consiste en que los alumnos acudan, durante un periodo de 5 a 10 días, a un centro de trabajo en la jornada laboral, realizando las actividades que se les encomiendan y siempre bajo la supervisión de un trabajador-tutor de la empresa.

Características

- El alumno/a asiste al centro de trabajo durante todo el horario laboral, y en ese periodo no asiste a clase.

- Desarrollará su labor en las instalaciones de las empresas en base al acuerdo previo que consta en el convenio establecido entre la empresa y el centro escolar

- No recibe paga alguna por su trabajo.

- Debe obtener de la empresa un informe satisfactorio al acabar dichas prácticas.

- Deberá valorar su experiencia al menos a través de las fichas que se le entregarán al respecto y recogerá todos los datos posibles sobre su desempeño en el puesto de trabajo.

La experiencia en sí misma es de un valor difícil de calcular: Lo pone de manifiesto el que, se puede decir que hay un antes y un después de la laborESO. La mayoría van a la misma siendo 'niños' y vuelven 'cuasi adultos'. No cabe duda de que 8 ó 9 horas diarias de asistencia y trabajo en un entorno laboral, sea éste el que fuere, marca a los alumnos que ven incluso sus estudios desde una nueva perspectiva, volviendo con la experiencia de otro 'mundo' real fuera de la burbuja que es, sin duda, el centro escolar.

OBJETIVOS:

" Ayudar al alumnado en su desarrollo personal y social, como complemento 'laboral' a su currículo educativo.

" Desarrollar habilidades básicas en un entorno laboral.

" Entrenar y practicar procesos y estrategias para la obtención de empleo.

" Conocer una jornada laboral y establecer las diferencias con una jornada lectiva en el Instituto.

" Experimentar relaciones personales entre compañeros y de jerarquía con sus superiores.

" Conocer el "entramado" organizativo de una empresa.

NOVEDADES

APUNTES DE PRENSA

DOCUMENTOS:

Aquí tienes los documentos propuestos por la Consejería (Anexos I a V) para llevar a cabo la actividad, y otros utilizados el curso pasado que pueden ser útiles. Te recuerdo que el cuaderno del alumno para este curso será enviado por la Consejería de Educación a los centros.

ULTIMAS NOTICIAS:

Un gran número de centros han finalizado ya la actividad con muy buenos resultados- Ver resultados hasta la fecha (abril de 2009)

CONTACTAR:

laboreso@gmail.com

OPINIONES SOBRE LA ACTIVIDAD:

Si eres participante (alumno, profesor, empresario, etc.) en esta experiencia, nos encantaria que nos dieses tu opinión sobre todo lo relacionado con ella, así como tus ideas para poder mejorarla. Si sólo eres un observador o un futuro participante, nos vendría bien tu opinión porque nos ayudaria a verla desde fuera. Manda tu opinión a laboreso@gmail.com

PROCEDIMIENTO

Una vez aceptada y comunicada por parte de la Consejería de Educación la participación en esta actividad, el centro ha de seguir los siguientes pasos organizados por orden cronológico:

Autorización de las familias
Es imprescindible que el centro informe a las familias de esta actividad y solicite su autorización por escrito para que sus hijos/as puedan participar. Se adjunta un documento con información sobre laborESO y una propuesta de modelo de autorización de las familias en el Anexo II.

Elección por parte del alumnado de la profesión que le gustaría conocer
Es necesario que cada alumno/a cumplimente una Ficha en la que se recoge información sobre la profesión que le gustaría conocer, sus expectativas de lo que espera conseguir a través de esta actividad y otra información de interés para la selección de la empresa.

Envio a la Camara de Comercio: El centro enviará a la Cámara de Comercio esta Ficha de cada uno de los alumnos/as y además indicará dos posibles fechas para realizar la actividad. Estas fechas serán, en todo caso, períodos de dos semanas seguidas, hay que tener en cuenta que los alumnos/as de un mismo centro hacen estas prácticas todos en la misma fecha. La Cámara intentará que los alumnos realicen las prácticas en uno de los dos períodos elegidos.

En todo caso, los centros que elijan como una de las fechas para realizar las prácticas los meses de enero o febrero, deberán enviar estas fichas cumplimentadas antes del 15 de diciembre a la Cámara de Comercio, el resto podrán enviarlas hasta el 31 de enero. La dirección de la Cámara es la siguiente:
Cámara de Comercio
Departamento de formación
Pza. Pedro Velarde, 5
39001 Santander

La Ficha aparece en el Anexo III.

Contacto con las empresas por parte del alumnado
Una vez enviadas las Fichas anteriores a la Cámara de Comercio, ésta enviará al centro información de la empresa en la que cada alumno/a va a realizar estas prácticas, indicando nombre de la misma, dirección, teléfono, y persona de contacto. En este momento sería interesante que el propio alumno/a se pusiera en contacto con la empresa para presentarse y preguntar alguna información que pudiera serle útil (horario, medios de transporte para llegar,…).En el “Cuaderno del alumno/a” aparecen actividades que permiten preparar esta entrevista.

También el alumno/a podría solicitar una entrevista con la persona responsable de la empresa antes de comenzar la actividad. (Ver "Cuaderno del alumno/a").

Convenios entre las empresas y el centro educativo
El centro educativo tiene que firmar un convenio con cada una de las empresas en la que sus alumnos/as hacen las prácticas. Para ello el coordinador/a de la actividad en el centro cumplimentará los datos relativos al mismo y en la visita que el profesor/a haga a la empresa (cuando el alumno/a esté realizando ya la actividad o bien en la entrevista previa que el alumno junto con sus profesor realice con la persona responsable de la empresa antes del inicio de dicha actividad) terminará de cumplimentarse este convenio. En cualquier caso, deberá entregarse una copia a la empresa.

El modelo de convenio aparece en el Anexo IV, así como un documento que recoge información sobre laborESO que puede ser útil al empresario.

Envío de los listados de alumnos/as que van a participar en la actividad

Antes del inicio de las prácticas por parte de los alumnos/as se enviará un listado con la relación de los que van a participar en las mismas indicando los siguientes datos:

Nombre y apellidos del alumno/a.
Nombre de la empresa a la que va a acudir y localidad en la que está ubicada.
Horario laboral.
Fechas de la realización de la actividad (inicio y final).
Profesor/a del centro responsable.

Este listado se enviará a los siguientes organismos:

Dirección General de Trabajo
c/ Cádiz, 9- 3 ª planta
Santander

Consejería de Educación
Unidad Técnica de Orientación y Atención a la Diversidad
c/ Antonio López, 6-entlo
39009 Santander

INFORMES DE EVALUACIÓN
El coordinador deberá recoger los informes de evaluación que han de llevar a cabo la empresa, el alumno/a y, de igual modo, el profesorado responsable.
Es importante que las Fichas de evaluación que se utilicen para recoger esta información, y que aparecen recogidas en el Anexo V las tenga el alumno/a desde el inicio de la actividad así como el empresario/a.

ENVÍO DE LISTADOS
Al finalizar la experiencia es necesario confirmar la relación definitiva de los alumnos/as que han participado en esta actividad, tanto a la Unidad Técnica de Orientación y Atención a la Diversidad de la Consejería de Educación como a la Cámara de Comercio.

RECOGIDA DE CERTIFICADOS:
Al término de LaborESO los alumnos/as obtendrán una certificación de su participación a través de un diploma que concede la Consejería de Educación y la Cámara de Comercio.

AGRADECIMIENTOS A LAS EMPRESAS
La colaboración de las empresas es fundamental en el éxito de esta experiencia de LaborESO, por lo que es conveniente que el centro educativo se ponga en contacto con las empresas en la que sus alumnos/s han realizado las prácticas, al término de la actividad, para agradecerles su colaboración.

ELABORACIÓN DE MEMORIAS
El coordinador/a de cada centro elaborará una memoria en la que se reflejen las valoraciones del alumnado, del profesorado y del empresario. Esta memoria se incluirá en la memoria del centro y se enviará una copia de la misma a la Unidad Técnica de Orientación y Atención a la diversidad (UTOAD). En esta memoria se han de incluir los datos del coordinador/a y, en su caso, del profesor responsable con el fin de poder hacer la acreditación de formación correspondiente, por lo que es necesario que se envíe a la UTOAD a lo largo del mes de junio.
Para facilitar su elaboración se incluye un modelo de informe en el Anexo VI.

Este procedimiento descrito que se ha de seguir por parte de cada centro, facilita que la experiencia se desarrolle en las mejores condiciones, pues son muchos los centros que participan y las empresas que colaboran.

Durante la realización de las prácticas es necesario que los profesores/as implicados visiten a los alumnos/as en los lugares de trabajo, para apoyarles, solventarles dudas que pudieran tener, así como para entrevistarse, si es posible, con el responsable del alumno/a en la empresa.

En algunos casos, los alumnos/as tienen que utilizar algún tipo de transporte público para llegar al centro de trabajo. Este gasto tiene que ser asumido por la familia.
En ningún caso el alumno/a va a recibir remuneración económica por realizar esta actividad y asistirá al centro de trabajo durante todo el horario laboral, por lo que durante ese tiempo no asistirá al centro educativo.
Para consultar cualquier duda respecto a este tema pueden ponerse en contacto con los responsables de la Consejería de Educación o de la Cámara de Comercio en los siguientes teléfonos:

Unidad de Orientación y Atención a la Diversidad de la Consejería de Educación:
Persona de contacto: Pilar Lobeto
Teléfono: 942 20 74 36
e-mail: lobeto@ceyjcantabria.com

Cámara de Comercio de Cantabria:
Persona de contacto: Pedro Rodríguez
Teléfono: 942 31 83 14
e-mail: laboreso@camaracantabria.com

Colegio

Angeles Custodios

IES

Santa Clara